随着经济的高速发展，城市化进程也在不断地加快，建筑业的发展也是日新月异；由于建筑行业的特性，建筑业面临着人员杂乱、能效不高、缺乏有效管控等诸多问题。劳务实名制管理系统通过实名制信息系统管理建筑工地，打造一个智能化的工地管理系统。

劳务实名制管理系统是基于对建筑施工市场的深入分析，旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。工程分包是如今建筑施工中的常见模式，但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐，为整个项目的管理带来大的影响。劳务实名制管理系统的核心优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化，为建筑施工企业更快捷、专业的管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利。

英龙在行业内推出福州工地劳务系统，将工程的管理要求、管理责任与履约保障三者合一，提升了企业的管理水平和管理效率。

如何降低管理成本、提升管理效率是建筑施工企业急需解决的问题，这是企业发展的需要，是农民工权益保护的需要，也是和谐社会下公平公正精神的需要。