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企业使用工地劳务系统的意义
来源:www.fzddmcj.com 发布时间:2019/3/21 17:46:30
福州工地劳务系统是基于对建筑施工市场的深入分析,旨在解决建筑工地存在的实质性问题而研发。工程分包是如今建筑施工中的常见模式,但施工单位的规模、资质、技术水平也是参差不齐,为整个项目的管理带来大的影响。福州劳务实名制管理系统的核心优势就在于能够将繁杂的事务性管理数字化和智能化,为建筑施工企业更快捷管理劳务人员与掌控工程进度提供了便利。河北科曼在行业内推出劳务实名制管理系统,将工程的管理要求、管理责任与履约保障三者合一,提升了企业的管理水平和管理效率。
企业使用工地劳务系统的意义:

1.1 劳务人员信息管理系统化 由于传统管理没有对劳务人员的各种信息资料进行有效整合,易出现管理漏洞。而采用实名制管理系统软件,项目对分包商与入场劳务人员签订的劳动合同书进行统一编号,并将每个劳务人员的基本信息录入实名制管理系统当中,系统对各类信息进行整合;项目部向每位劳务人员发放代表自己劳务身份的IC卡,该卡将用于考勤、安全教育的签到、开闸入场作业及个人综合信息的身份识别。

福州工地劳务系统

1.2 安全教育信息管理系统化、个体化 传统的安全教育一般分批次进行,形成批次教育记录,这种模式很难实现针对劳务人员个体信息的系统化记录,不利于项目对个体劳务人员的安全管理状态进行评估。信息化的管理手段系统解决了这个问题,实现了安全教育从批次管理到个体针对性管理的跨越。
1.3 劳务人员考勤管理信息化 通过考勤闸机收集劳务人员的考勤信息,由管理系统软件对考勤信息进行统计分析,项目管理人员可以直观、快速了解每个劳务人员或者整个班组的出勤情况,据此分析劳务用工效率、工种组合的合理性,进度是否满足工期节点,以及劳务资源需求等信息,为项目及时作出决策提供依据。考勤记录还可以作为处理劳务工资纠纷的依据。